Všechny naše kliniky a lékárny fungují v běžném rozsahu dle aktuální provozní situace. Vstupujte s nasazeným respirátorem FFP2.

Zaměstnanci chtějí nové benefity. Zajímá je hlavně zdraví

15. září 2021

Zaměstnanci chtějí nové benefity. Zajímá je hlavně zdraví

Vlivem práce na home office i dalších omezení, která přinesla pandemie, přehodnotila řada zaměstnanců své priority ve vztahu k zaměstnaneckým benefitům. Do popředí se tak dostávají hlavně výhody poskytované v oblasti péče o zdraví. Zajištění pravidelných preventivních prohlídek nebo slev na léky a vitamíny se pro firmy stává možností, jak uspokojit stávající a přilákat nové zaměstnance. Populární jsou také nová řešení v podobě online konzultací s lékařem nebo objednání do ordinace přes internet. Poskytovatelem takové péče o zaměstnance je i zdravotnická skupina EUC.

Řada zaměstnanců si uvědomuje, že dostupnější a kvalitnější zdravotní péče je pro ně mnohem zajímavější zaměstnanecký benefit než třeba sleva ve fitness centru nebo lístky do divadla.

Pravidelné preventivní prohlídky, podpora duševního zdraví nebo levnější léky a vitamíny – to jsou výhody, které by řada lidí uvítala od svých zaměstnavatelů ve formě zaměstnaneckých výhod. Podle odborníků jsou benefity spojené se zdravím u zaměstnanců populární především vlivem pandemické situace a kvůli zkušenostem s prací z domova. „Práce na home office během karantény s sebou přinesla řadu nových problémů, na které jsme nebyli zvyklí. Jde třeba o potíže se soustředěním a produktivitou, ale také o pocity úzkosti nebo izolace. Vliv na psychiku je při práci z domova zásadní, a to i v současné situaci, kdy zaměstnanci v určité hybridní formě kanceláře opět navštěvují,“ vysvětluje MUDr. Petra Bomberová Kánská, praktická lékařka pro dospělé a vedoucí lékařka služby Lékař online 24/7.

Zdraví na předním místě

Zdravotnická skupina EUC poskytuje zaměstnavatelům a jejich zaměstnancům balíček EUC Plus, který nabízí kombinaci moderních telemedicínských služeb Lékař online 24/7 s klasickou péčí u lékaře, výhodnými slevami a akcemi. Zaměřuje se také na rozšířenou prevenci s návazností na největší síť ambulantních pracovišť v ČR. „Řada zaměstnanců si uvědomuje, že dostupnější a kvalitnější zdravotní péče je pro ně mnohem zajímavější zaměstnanecký benefit než třeba sleva ve fitness centru nebo lístky do divadla. Výhody totiž nejsou jen finanční, ale také praktické – třeba rychlé objednání k lékaři nebo možnost konzultovat výsledky vyšetření s doktorem přes internet,“ vysvětluje Vítězslav Havliš, obchodní ředitel Canadian Medical, jež je součástí zdravotnické skupiny EUC. Výhody podle něj pocítí také zaměstnavatelé – díky prevenci a pravidelným prohlídkám mohou mít například jistotu, že zaměstnanci budou méně často nemocní.

Lékař online pomůže na dálku

Moderní péči s klasickými výhodami nabízí i EUC Plus. V rámci jednoho balíčku totiž zaměstnanci získávají přístup k telemedicínské platformě Lékař online 24/7, díky které se s lékařem mohou spojit přes internet do třiceti minut kdykoliv a odkudkoliv, dvacet čtyři hodin denně. Současně mají i možnost využít zázemí největší sítě ambulantních klinik v České republice. „Zaměstnanci by měli mít přístup k lékařské péči odkudkoliv – ať už jsou zrovna doma, v práci, na služební cestě nebo na dovolené v tuzemsku či zahraničí. Naši lékaři s nimi dokážou vyřešit na dálku až 60 % všech obvyklých potíží, od bolesti zad až po angínu. Lékař může touto cestou doporučit léčebný postup, vystavit e-recept, vyřešit administrativní úkony nebo doporučit další vyšetření u příslušného specialisty,“ vysvětluje Vítězslav Havliš.

Skupina EUC poskytuje péči napříč dvacítkou specializací – u sedmi primárních navíc zaměstnancům garantuje objednání do ordinace do deseti dnů. S využitím balíčku EUC Plus mohou zaměstnanci minimalizovat klasické ‚běhání po doktorech‘. K lékaři se snadno objednají přes internet a výsledky vyšetření nebo laboratorních testů mohou ihned konzultovat přes platformu Lékař online 24/7.

Součástí balíčku jsou také další výhody, například možnost nákupu léků a doplňků stravy za zvýhodněné ceny, nebo pravidelná edukace o zdraví a prevenci. Právě ta je podle odborníků i v čase pandemie nejlepší cestou k tomu, jak chránit zdraví a produktivitu zaměstnanců. „Pravidelné zdravotní prohlídky, které propojujeme s možnostmi rozšířené prevence, jsou u nás samozřejmostí. Zaměstnavatelům chceme nabídnout skutečně komplexní řešení, která jsou založena na jednoduchosti a snadné dostupnosti,“ dodává Vítězslav Havliš.  

Rádi byste se o EUC Plus dozvěděli více?

EUC Plus

Související články